产假期间养老保险无需个人全额支付。依据《劳动法》等相关规定，产假为带薪假期，公司应继续承担保险费用，个人仅需支付个人部分。若公司未按规定缴纳，将影响个人社保权益及未来养老待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间保险处理常见方式为继续由公司缴纳。若公司未按规定操作，可选择与公司沟通或向劳动部门投诉。选择方式时需考虑个人权益保护及与公司关系维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假养老不需自己全交。具体操作：1. 确认公司是否继续缴纳保险；2. 如公司未缴，先与公司沟通解决；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供产假证明、社保缴纳记录等证据；4. 确保个人部分按时缴纳，以免影响社保连续性。
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丧偶房产继承法律规定
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事故丧葬费需要车主给吗
事故丧葬费车主是否需承担，需视具体情况而定。根据《侵权责任法》等相关法律，车主若对事故有责任，则需承担包括丧葬费在内的赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
农村没有宅基地能不能申请宅基地呢
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厂里带薪休假是合法的。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作1年以上可享受带薪年休假。未安排休假且不支付补偿，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工打卡上班,然后回家,怎么开除他
员工打卡后回家属旷工，可依法开除。依据《劳动合同法》，员工严重违反公司规章制度，企业有权解除劳动合同。若不及时处理，可能导致企业遭受经济损失，影响团队士气和管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
被围殴反捅伤五人
针对您提出的问题，如果在被围殴时反捅伤五人，但他们的伤势经法医鉴定均不构成轻伤，根据《治安管理处罚法》的相关规定，您可能会面临10至15日的拘留，并处以500至1000元的罚款。这是因为虽然您是在自卫情况下做出的反击，但造成的后果仍需依法承担一定的责任。同时
交通事故主责和次责怎么处理。直行车与转弯车相撞，直行车驾驶人左眼内壁骨折
交通事故主责和次责的处理需根据责任比例进行划分。 交通事故主责和次责的处理需根据责任比例进行划分。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同： 1. 若直行车遵守交通规则且无过错，转弯车未让行：转弯车承担主要责任，直行车承担次要或无责任。 2. 若直行车存在
船员突发心肌梗塞公司怎么赔偿
船员突发心肌梗塞，公司需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪工资等，不及时处理将影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 船员心梗赔偿需依法处理。
电动车撞狗受伤怎么划责任
电动车撞狗受伤，责任需依双方过错划分。依据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会制作事故认定书，明确责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动
询问社会保险费的问题
您可能进一步想问的是：社会保险费的具体缴纳标准和比例是怎样的？从法律角度看，社会保险费的缴纳标准和比例由国家和地方政府根据相关法律规定确定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不同险种的缴费比例和基数有所不同。 ✫✫✫✫✫有