可以依法辞职，无需顾虑。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，提前通知用人单位即可。不及时处理可能导致自身权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法辞职。操作如下：1. 若个人原因，提前三十天书面通知用人单位；2. 若用人单位拖欠工资等违法，同样提前通知并保留证据，之后可要求赔偿；3. 若被强迫工作，立即离职并报警，随后要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：主动提出辞职并提前通知、因用人单位违法而辞职并要求赔偿、被强迫工作则立即离职并索赔。选择时应根据具体情况，如用人单位是否有违法行为来决定。
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