87年临时工想要补缴社保，可以吗？

87年临时工可以尝试补缴社保，但需符合一定条件。分析：根据社保法规定，符合条件的个体可以补缴社保费用以完善其社保记录。临时工虽非正式员工，但如能提供与用人单位存在劳动关系的相关证据，如工作合同、工资单等，且用人单位有义务为其缴纳社保而未缴，则理论上可以补缴。提醒：若无法提供相关证据或用人单位否认劳动关系，问题可能较为严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，补缴社保的常见方式包括个人自行补缴和通过用人单位补缴。选择建议：若临时工能证明与用人单位的劳动关系，且用人单位同意补缴，则可通过用人单位进行补缴，手续相对简便。若无法证明劳动关系或用人单位不同意，则需个人自行前往社保部门咨询补缴流程及所需材料。
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具体操作：1.若通过用人单位补缴，需与用人单位协商并达成一致，由用人单位携带相关材料（如劳动合同、工资单、社保登记证等）前往社保部门办理补缴手续。2.若个人自行补缴，需携带个人身份证明、工作证明（如可能）、社保部门要求的其他材料等前往社保部门咨询补缴流程及费用。在了解清楚补缴规则及所需费用后，按照社保部门的要求进行缴费。3.特殊情况：若临时工已离职多年，且用人单位已不存在或无法联系，补缴难度将加大。此时，可尝试通过法律途径（如劳动仲裁、诉讼）确认劳动关系后，再进行补缴。但需注意，此途径耗时较长，且结果不确定。