下班时间开会若未支付加班费，则违反劳动法。依据《劳动法》，下班后开会属加班，应支付加班费，否则违法。长期不支付可能导致员工权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班开会需谨慎。处理方式：1. 若需开会，提前通知并支付加班费；2. 合理安排工作时间，避免下班后开会；3. 如公司拒绝支付加班费，员工可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班时间开会问题的常见处理方式有支付加班费或避免下班后开会。若确需开会，应提前与员工协商并支付加班费；若可避免，应尊重员工休息时间，合理安排会议时间。
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