失业金领取又让退回怎么办

失业金被要求退回，需先了解原因再决定行动。分析：失业金是给予失业人员的经济保障，若被要求退回，可能是因为资格不符、误领或其他原因。从法律角度看，应核实领取失业金的合法性，如确实存在误领或不符合条件的情况，需按规定退回。若认为要求退回不合理，可提出异议并保留相关证据。提醒：若失业金被要求大额退回，或涉及法律纠纷，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1. 核实情况：首先核实失业金领取的合法性，包括是否符合领取条件、是否存在误领等。2. 协商沟通：与相关部门沟通，了解要求退回的具体原因，尝试协商解决方案。3. 准备证据：若认为要求退回不合理，应准备相关证据，如工作记录、社保缴纳证明等，以证明自己的合法性。4. 提出申诉：若协商无果，可向上一级部门或相关仲裁机构提出申诉，说明情况并提供证据。5. 法律诉讼：若申诉仍无法解决问题，且涉及较大利益，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静，理性对待，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度，处理失业金被要求退回的问题，通常有协商、申诉和诉讼等方式。选择方式时，若问题简单明了，可先尝试与相关部门协商；若协商无果，或涉及复杂情况，可考虑申诉；若申诉仍无法解决问题，且涉及较大利益，可考虑通过法律途径诉讼解决。