工伤陪护费用由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,由单位支付。若不及时处理,将影响工伤职工权益,甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤陪护费用处理,常见为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤陪护费单位出。操作:1.保留陪护费用相关证据;2.与单位沟通,要求支付;3.若单位拒绝,向劳动仲裁部门申请仲裁;4.必要时,寻求法律援助。
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