提前一个月口头辞职一般不行，需书面通知。《劳动合同法》规定，辞退需提前30日书面通知或支付1月工资。未按规定执行，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是提前30天书面通知或支付1个月工资后辞退。选择时需考虑员工情况、公司规定及法律要求，确保合法合规，避免后续麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不行。具体操作如下：1. 应提前30天向员工发出书面辞退通知，明确辞退原因及日期。2. 若未提前书面通知，需额外支付1个月工资作为补偿。3. 非法辞退可能导致员工申请劳动仲裁，公司需承担法律责任及赔偿。
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