自动离职不发工资，劳动者可维权。依据《劳动合同法》，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及可能获得赔偿金。逾期不支付，用人单位将面临加付赔偿金的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职不发工资处理如下：1. 首先尝试与用人单位协商，要求支付应得工资。2. 协商无果，向当地劳动行政部门提交相关证据，举报用人单位拖欠工资。3. 劳动行政部门介入后逾期仍未支付，申请仲裁，要求支付工资及加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自动离职不发工资，常见方式为举报或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报，若仍不解决则申请仲裁。选择时需考虑效率与成本。
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