拨打12345对公司拖欠薪资问题有一定帮助，但更建议直接投诉至劳动执法监察大队。根据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，拖欠可责令支付并加付赔偿金。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠薪资可这样处理：1.协商：首先与公司沟通，要求支付拖欠薪资。2.投诉：若协商无果，向劳动执法监察大队投诉，请求其监督并责令支付。3.法律途径：可申请支付令，或提起劳动仲裁，要求支付薪资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠薪资的常见方式有协商、投诉、申请支付令和劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动执法监察大队投诉或申请支付令，必要时可提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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