公司改名并更换法人，员工工伤处理不受影响。依据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿与公司名称或法人变更无关，员工仍可按流程申请工伤认定、劳动能力鉴定及保险待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法得到应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改名并更换法人后，员工工伤常见处理方式是走工伤赔偿流程。处理方式包括向社保行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，最后向社保经办机构申请工伤保险待遇。具体选择需根据员工伤情及公司具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改名换法人，工伤照常处理。具体操作：1.立即向新公司名的统筹地区社保行政部门申请工伤认定；2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.根据工伤认定和鉴定结果，向社保经办机构提交医疗费用单据等资料，申请工伤保险待遇。若公司不配合，可寻求法律援助。
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