公司十年不交社保，应支付经济补偿并受罚款。依据《劳动合同法》等，公司不交社保违法，劳动者可解除合同并获赔偿，同时公司将面临罚款。长期不交可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，要求补缴社保并支付赔偿。2. 投诉：向社保部门举报公司违法行为，要求查处。3. 仲裁：申请劳动仲裁，依据裁决结果要求公司赔偿。长期不交社保，劳动者应及时采取措施维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果可向社保部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。
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