吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/08

    25

    4050灵活就业人员在办理社社保补贴时受刁难,该如何反映?

    可向上级部门或社保机构反映问题。依据《社会保险法》,4050人员有权享受社保补贴,受刁难可影响权益。不及时处理,可能导致补贴申领受阻,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或申诉。可向社保机构投诉,或向上级部门、劳动仲裁机构申诉,根据具体情况选择最合适的方式以有效维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 受刁难可投诉。具体操作:1.收

  • 08/08

    25

    打电话给债务人,对方不接怎么处理?

    债务人不接电话,需依法处理。可依据《民法典》相关条款,分析对方还款能力与诚意,采取不同措施。若不及时处理,可能导致债权难以实现,甚至超过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理债务人不接电话,常见方式有宽限、起诉、施压等。应根据对方还款能力与诚意选择:有诚意但无能力可宽限,有诚意但客观原因可起诉,无诚意有能力则施压并考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 08/08

    25

    公司口头解除劳动关系,是否有效并没有给出赔偿方案?

    公司口头解除劳动关系在法律上一般不具有法律效力,但劳动者仍需根据具体情况判断处理方式: 1. 如果公司无正当理由口头辞退员工,属于违法解除劳动合同,员工有权要求经济补偿或继续履行合同。 2. 如果员工存在严重违反公司规章制度等情形,公司可依法解除劳动合同,但仍应出具书面解除通知。 3. 若员工已接受口头辞退且未提出异议,可能被认定为双方协商一致解除,员工可依法主张经济补偿。 4. 若用人单位否认辞退事实,劳动者需收集录音、证人证言、工作记录等证据证明辞退事实存在。 5. 若员工已离职且未签署

  • 08/08

    25

    如何处理360借条资金冻结问题?

    资金冻结需先了解原因,再依据情况采取法律措施解冻。分析:360借条资金冻结可能因账户异常、借款违规、法院保全等多种原因。首先需确认冻结通知的真实性,再依据具体原因进行处理。若为平台误操作,可申请解冻;若为违规操作,需纠正并申请;若为法院保全,需处理相关法律纠纷。提醒:若资金长时间无法解冻,或涉及大额资金,问题可能较严重,应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若因账户异常被冻结,需向平台提供身份证

  • 08/08

    25

    08年生的孩子,现在补办独生子女证来得及吗?

    08年生的孩子,现在补办独生子女证仍有可能,但需视具体情况。分析:根据相关政策,独生子女证的办理通常是在孩子出生后的一段时间内进行,但并未明确规定具体的截止时间。然而,随着时间的推移,相关政策可能会有所调整,且办理所需材料、流程等也可能有所变化。因此,能否成功补办独生子女证,需咨询当地计划生育部门或相关机构,了解最新的政策和要求。提醒:若当地政策已不允许补办,或补办过程极为复杂,可能表明问题已较为严重。此时,应及时寻求专业人士的帮助,了解可能的替代方案或解决方案。 ✫✫

  • 08/08

    25

    收方客户无法联系上时,有哪些应对措施?

    收方客户无法联系上时,应先尝试多种联系方式。若仍无法联系,根据《合同法》等相关规定,包裹可能需退回寄件方,运费由寄件方承担。若不及时处理,可能导致包裹延误或退回,造成不必要的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是尝试电话、邮件、社交媒体等多种渠道联系客户。若均无法联系上,依据《邮政法》及快递行业规定,应退回包裹并通知寄件方,运费由寄件方负责。选择处理方式时,需考虑效率与成本,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有

  • 08/08

    25

    衣服被他人故意画画怎么赔偿

    衣服被他人故意画画,应要求赔偿。依据《民法典》,损坏他人财物需承担赔偿责任,一般按实际价值判定。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服被故意画画,赔偿方式有协商和起诉。建议先与对方协商,协商不成再向法院起诉,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服被画,要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如拍照、

  • 08/08

    25

    黄牌9座车B2能开吗

    B2驾照不能驾驶黄牌9座车。从法律角度看,B2驾照准驾车型为大型货车,而黄牌9座车属于中型客车范畴,需持有B1或更高级别驾照才能驾驶。若违规驾驶,将面临罚款、扣分甚至吊销驾照等处罚。问题严重时,如出现交通事故,将承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理此类问题的常见方式有:了解驾照准驾车型、参加驾照升级考试、遵守交通规则。若已持有B2驾照但需驾驶黄牌9座车,可选择升级驾照至B1或A1A2(包含B1准驾车型)

  • 08/08

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    在乡镇卫生院工作30年未交养老保险,有哪些补救措施?

    可申请补缴养老保险,需依据当地政策操作。分析:在乡镇卫生院工作30年未交养老保险,首先应与单位沟通,了解未缴纳原因。从法律角度看,单位有义务为员工缴纳社会保险,包括养老保险。若单位未履行此义务,员工有权要求补缴。但需注意,补缴的具体政策、年限、费用等可能因地区而异,需依据当地社保部门的规定操作。提醒:若出现单位拒绝补缴或无法联系到单位等情况,表明问题比较严重,应及时寻求律师或社保部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/08

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    关于基本工资上调同时岗位工资下降的情况,法律上怎么说?

    基本工资上调同时岗位工资下降,需综合考量调薪合理性。《劳动合同法》规定,劳动合同需明确“工作岗位”和“劳动报酬”。若调整未与劳动者协商一致,或违反法律规定,劳动者有权提出异议,甚至申请劳动仲裁。严重情况下,未经劳动者同意单方面降薪,可能构成违法,需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不同调薪情况处理方式各异:1.若为普调或市场相关调整,且符合劳动合同约定,劳动者需接受。2.若为降级调整且未与劳动者协商,劳动者可

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